Publié le 19 Juillet 2016
Publié le 22 Juin 2016
QUESTION U.N.S.A. D.P. DU 23 JUIN 2016
- ALERTE PLAFOND
Lors de l’utilisation d’une carte à débit différé par nos collègues, aucune alerte n’est activée lors d’un débit de plus de 1500 €.
Afin de pouvoir maitriser le risque, pouvez-vous mettre en place une alerte systématique au-delà de 1500 € .
- SMS client signature chez le notaire
La nouvelle procédure concernant le suivi des crédits habitat par l’envoi d’un SMS au client et un mail au collaborateur est bien perçu par la clientèle. Néanmoins afin de parfaire cette procédure, ne serait-il pas opportun (et nécessaire) d’envoyer aussi un mail à l’agence pour signaler la date de signature chez le notaire dans un but commercial (validation des contreparties ex :NH) et appel de courtoisie (rebond) ?
- EURO 2016
Le Crédit Agricole est sponsor officiel pour l’EURO 2016. Certains salariés, amateur de football, s’étonne que la Caisse Régionale n’est pas profité de l’occasion pour proposer une offre « privilégié » afin d’assister au match se déroulant dans la région.
- FONGECIF
Un salarié peut-il prétendre à une prise en charge de ses frais de restauration et de déplacement dans le cadre d’un congé FONGECIF ?
- Allo…. ? personne au bout du fil !
Lorsqu’un client désire contacter le CA le lundi et qu’il compose le 03 2000 3000, si son numéro de téléphone est enregistré, il sera dérouté d’office vers son agence, celle-ci étant fermée, il n’aura accès qu’au répondeur, d’où le mécontentement des clients et les remarques du mardi matin !
Est-ce normal que nos clients soient sans contact avec le CRC lorsque l’agence est fermée ?
Publié le 26 Mai 2016
Anne Pagnerre (CHSCT) David MUCHEMBLED (CE, CHSCT, Mutuelle,conseiller du salarié) Raphael DUPUIS (DP, mutuelle,Nice,NAO) Karine CAPELLE (DP,NAO) Luc REGNIER (DP) David DUBART (DP,NiceNAO)
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Publié le 13 Mai 2016
Publié le 23 Mars 2016
Ticket CESU, Chèque Emploi Service Universel préfinancé est un titre spécial de paiement destiné à régler les services à la personne, qui peut être financé en partie ou totalement par l’entreprise au profit de leurs collaborateurs pour leurs permettre de mieux-vivre au quotidien.
En 2016 les collègues dont les changements d'horaires imposés ont engendrés des gardes supplémentaires d'enfants seront bénéficiaires à la fin du 1er semestre sur présentation d'une attestation avec le montant correspondant.
Publié le 16 Mars 2016
La banque LCL compte fermer près de 250 agences à horizon 2020
Les syndicats ont jeté un pavé dans la mare en affirmant que la banque pourrait fermer jusqu'à 280 agences avec la suppression de 350 à 400 postes à l'horizon 2020 par le non-remplacement des ...
Publié le 14 Mars 2016
Publié le 9 Mars 2016
Publié le 25 Février 2016
Le choix de l'intéressement se fera ce vendredi 26 février et jusqu'au 11 Mars 2016.
Votre choix se fera uniquement sur le site CA-ELS , se munir de votre identifiant et de votre code.
Si vous n'en disposez plus, munissez vous de votre numéro de sécurité social, de votre code postal et des 5 derniers chiffres de votre IBAN.
Pour votre mot de passe, il vous faut votre identifiant, votre code postal et numéro de mobile.
Vos élus reste a votre disposition pour vos questions
Publié le 25 Février 2016
Un accord national sur les salaires 2016 a été signé.
Il porte sur une revalorisation des bases selon les règles ci-après.
Cette augmentation sera effective avec la paye du mois de février, avec effet rétroactif au 1er janvier 2016
soit : 0,6 % des RCE/RCP avec un plancher de 150 € bruts ANNUEL
et + 0,6 % sur les RCC
*RCC : Rémunération conventionnelle complémentaire correspondant au supplément familial de salaire : Indemnité salaire unique et complément par enfant à charge (article 26 II c de la CCN).
Bonne journée
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