Le blog de vos élus

Un accord a été signé avec la Direction sur une enveloppe de 1,9% dont 10% pour réduire les écart salarial entre Hommes et femmes au sein de la CR.

Suite à la commission d’intéressement de ce matin et a l'accord signé par vos élus UNSA l’enveloppe versée en 2018 est en augmentation de 14,3 % par rapport à celle versée en 2017.

Compte tenu d’une baisse du nombre de bénéficiaires, le montant moyen par salarié est en augmentation de 15%

Le montant attribué sera disponible à partir du 15/02 sur votre espace ca-els.com 

Sans réponse ou action de votre part l'intéressement sera versé impérativement sur le PEE et sera irréversible .

Suite à la réunion du 30 Juin 2017 

- A l'unanimité des Organisations Syndicales,  l'accord sur l'enveloppe  RCE/RCI va être signé à l'identique de l'accord 2016 au vu de l'accord favorable de rétribution globale et de l'accord d'intéressement .

Le prochain thème a négocier en septembre sera le droit a la déconnexion.

N'hésitez pas a nous communiquer vos réactions et vos questions auprès de vos représentants UNSA