Le blog de vos élus

Commission MUTUELLE SANTÉ CR Nord de France

Information : Réunion semestrielle de la mutuelle pour les salariés

Une hausse de près de 3% des salariés depuis 2 ans

26% des salariés sont en situation « salarié seul »

Optique et Dentaire représentent près de 43% des prestations totales (42% en 2017)

Une baisse de la fréquence sur l’ensemble des postes

Légère dégradation des résultats sur la fin d’année

Nous vous mettons l'ensemble des actes en annexes ci dessous

Si vous avez des questions ou suggestions pour améliorer sur des remboursements, délais, ou autres

Petite astuce Médecine douce : Ne pas hésiter a prendre soin de soi

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Crédit Agricole lance une augmentation de capital réservée aux salariés

Jean-Noël Legalland, (Boursier.com) - Crédit Agricole SA lance une opération d'actionnariat réservée aux salariés du groupe Crédit Agricole dans le monde. Crédit Agricole SA va proposer à ...

https://www.boursier.com/actions/actualites/news/credit-agricole-lance-une-augmentation-de-capital-reservee-aux-salaries-795223.html

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INTERESSEMENT

Publié le 28 Février 2019

Chers collègues,

Le résultat de la Caisse régionale 2018 s’établi à 133,6M€ contre 152,3M€ en 2017

L’Enveloppe distribuable est donc cette année de 19M€

(18M€ au titre du résultat 2018 suite à l’accord signé entre la direction et les différentes

organisations syndicales ainsi que la décision d’ajouter une enveloppe de 1M€ suite aux

négociations de décembre 2018)

Votre montant d’intéressement est disponible des ce jour sur le site CA-ELS

Rappels importants :

A défaut de réponse de votre part avant le 18 Mars, votre montant d’intéressement

sera automatiquement placé en Brio monétaire sur le PEE.

N’oubliez pas de bien mettre votre adresse mail personnelle pour recevoir la newsletter

CA-ELS.

Abondement PERCO 20% sur les 1000 premiers Euros (Déblocage retraite)

Abondement PEE 10% sur le montant placé (placement à 5ans sauf cas de déblocages)

Pour toute interrogations (bénéficiaires, cas de déblocages, modalités….)

Vous pouvez contacter Luc REGNIER ou David MUCHEMBLED

(membres de la commission intéressement)

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Article publié depuis Overblog

Publié le 31 Décembre 2018

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Article publié depuis Overblog

Publié le 26 Décembre 2018

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Prime exceptionnelle suite

Publié le 21 Décembre 2018

Bonsoir à tous,

Comme convenu nous avons le plaisir de vous informer que la Direction a décidé suite à notre échange de verser aux salariés de la Caisse Régionale, une prime exceptionnelle de 700 euros.

Ce montant est exonéré de charges sociales et n’est pas soumis à l’impôt, il s’agit donc d’un montant net.

Cette prime, identique pour tous, sera versée en Janvier 2019, à tous les salariés - hors cadres de direction - en contrat à durée indéterminée, en contrat à durée déterminée et en alternance, au prorata du temps de présence rémunéré sur l’année 2018.

Toute l’équipe de l’UNSA se satisfait de ce montant suite aux négociations et de l’effort de Mr VALETTE envers les salariés.

Cela récompense l’engagement de l’ensemble des équipes de Nord de France

Nous vous souhaitons de bonnes fêtes de fin d’année en famille ou entre amis.

Vos délégués syndicaux UNSA

Anne PAGNERRE, Karine CAPELLE, David CANIVET, Luc REGNIER, David MUCHEMBLED, David DUBART

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Prime exceptionnelle / Interessement

Publié le 18 Décembre 2018

Suite au rendez vous de ce jour avec notre directeur général

Nous pouvons déjà prendre acte du versement d’une prime exceptionnelle défiscalisée qui complètera le salaire de janvier.

L’UNSA a évoqué le contexte actuel économique et social ainsi que l’activité commerciale pour justifier cette prime dont le montant nous sera communiqué avant la fin de l’année.

Par ailleurs la mise en place d’une enveloppe supplémentaire d’intéressement est également à l’étude.

Nous vous tiendrons informés sans délais de la réponse de la direction.

Vos délégués syndicaux UNSA

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Suite a notre mail (copie ci dessous) envoyé à la direction , une rencontre est prévue le 18/12 avec Mr VALETTE afin de discuter d'éventuelles options concernant des éléments de rémunération complémentaire.

Plus d'informations a l'issue de cette réunion

Monsieur,

Au vu des chiffres de notre Caisse Régionale au 30 septembre, sur lesquels vous avez communiqué lors de notre entretien, mais aussi lors de réunions diverses, il semble que le résultat 2018 ressortira en deçà des attentes ; naturellement, nous nous inquiétons de l'impact que cela aura sur l’intéressement que recevront les salariés en 2019.

L' UNSA a toujours soutenu le fait de faire des provisions afin d’assurer la solidité financière de l’entreprise ; Il est important de pouvoir faire face aux aléas de l’économie, en particulier dans un contexte annonciateur d’un prochain ralentissement au niveau mondial.

Cela est d’autant plus vrai que les banques centrales sont de moins en moins accommodantes, et que la réduction des liquidités en circulation aura un impact sur l’appétit des investisseurs pour les actifs risqués – ce qui finira inéluctablement par affecter la valorisation des titres cotés en bourse, notamment les CCI… et donc la structure financière de notre entreprise.

Néanmoins, la CRCAM Nord de France présente un ratio CET1 à 20.5 à fin septembre 2018, soit près de 2 fois supérieur à Crédit Agricole S.A., et plus d’un tiers au-dessus du Groupe Crédit Agricole*.

Certes, notre robustesse financière peut toujours être améliorée, mais n’est cependant à ce jour pas discutable : la réglementation Bâle III préconisait, en 2016**, un ratio CET1 compris entre 10.5 et 18.

Notre stabilité étant vraisemblablement assurée, il nous semble aujourd'hui important de penser également au bien-être des salariés, d’autant plus dans un contexte de fronde sociale concernant le pouvoir d’achat. Aussi, la direction enverrait un signal fort aux salariés en faisant en sorte que leur rémunération ne soit pas pénalisée par le léger repli du résultat social de l’entreprise.

Dans ce but, nous avons plusieurs suggestions à vous soumettre. Nous souhaitions en discuter rapidement avec vous avant la clôture de l’exercice 2018 et vous remercions de nous recevoir

Cordialement,

Les délégués syndicaux de l'UNSA

* https://www.creditagricole.info/fnca/ca10_1313279/resultats-du-3e-trimestre-et-des-9-premiers-mois-2018

** https://www.lafinancepourtous.com/decryptages/marches-financiers/fonctionnement-du-marche/ratio-de-solvabilite-bancaire/https://www.lafinancepourtous.com/decryptages/marches-financiers/fonctionnement-du-marche/ratio-de-solvabilite-bancaire/

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Newsletter Novembre 2018

Publié le 28 Novembre 2018

Les représentants UNSA ont rencontré notre nouveau

Directeur Général, Monsieur VALETTE, le 16 novembre.

A ce jour, pas de regroupement prévu des sièges de Lille et d’Arras, les 2 entités demeurent pour l’équilibre des salariés. (Le siège d'Arras est une institution historique avec un rayonnement social et économique pour le département)
Il souhaite un dialogue social de qualité, constructif et participatif au sein de la CR.
Concernant les nouvelles agences, il souhaite que l'organisation soit adaptée en fonction de la clientèle de proximité.
Nous avons proposé la mise en place d'actions à des fins de prévention, notamment en termes de bien-être au travail.
Nous avons eu une réponse positive à notre souhait de le rencontrer régulièrement. Il est aussi ouvert à des entrevues ponctuelles, à notre demande.
Nous lui avons rappelé l'importance de l'impact de l'intéressement sur la rémunération annuelle des salariés et serons vigilants sur ce point au vu de l'implication constante des équipes et des résultats obtenus.