Publié le 17 Janvier 2025

Belle année 2025

Que cette année soit belle pour vos projets et pour nos combats partagés pour le social, la dignité et le respect dû à celles et ceux qui travaillent. 

La pente prise depuis plusieurs années nous éloigne de nos idéaux et creuse les inégalités. Nous devons obtenir une meilleure répartition des richesses que nous produisons.
Faire des vœux, au regard de ceux des années passées peut sembler acrobatique et peut-être naïf. Pourtant, ils sont essentiels, au sens de ce qui nous constitue, nous syndicalistes, militants et citoyens. 
Faire des vœux, c’est assumer d’être un combattant du présent, lucide et bien planté dans la réalité. Mais faire des vœux, c’est aussi transformer les injustices et les colères en énergie positive pour exiger, revendiquer et obtenir. 
Nos vœux, sont essentiels et définissent notre démarche. Nous sommes des producteurs d’espérance. Nous croyons fermement aux jours heureux que nous bâtirons.
A nouveau, donc nous vous souhaitons que 2025 vous amène les fragments et éclats du bonheur auquel nous aspirons.
 

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Publié le 24 Décembre 2024

Négociations nationales 2025


Les organisations syndicales et les représentants des caisses régionales n’ont pas trouvé d’accord sur la politique salariale pour 2025.
Sur décision unilatérale de la direction, les salariés bénéficieront d’une augmentation générale mais celle-ci sera bien moindre que celle de l’an dernier.
Deux jours après la nomination d’un nouveau patron à la tête du groupe,Olivier GAVALDA,  les représentants des caisses régionales avaient rendez-vous, ce jeudi, avec les syndicats pour définir la politique salariale pour 2025. Lors d’une ultime réunion de deux heures trente, entrecoupée de cinq suspensions de séances, aucun accord n’a pu être signé.


Sur décision unilatérale de l’employeur, les quelques 75.000 salariés des caisses régionales bénéficieront d’une augmentation collective de 0,6 % applicable au 1er janvier 


Cela reste nettement inférieur à la hausse générale de 3,5 % obtenue l’an dernier.

D’autant que les syndicats s’étaient résignés à demander cette année une augmentation collective de 1 %.

Les salariés du Crédit Mutuel demeurent les mieux lotis. Ils bénéficieront de 1,5 % de hausse généralisée l’an prochain. Le mutualiste reste fidèle à sa réputation de banque la plus généreuse lors des NAO

 

Sur cette dernière actualité de l'année 2024 nous vous souhaitons de très bonnes fêtes de fin d'année 

Prenez soin de vous 

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Rédigé par vos élus

Publié le 29 Juillet 2024

Nouveaux cas de déblocage des PEE

 

Le ministère du travail, de la santé et des solidarités a publié le 6 juillet dernier le décret no 2024-690 du 6 _juillet 2024 portant transposition de diverses mesures prévues par l'accord national interprofessionnel du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l'entreprise.

 

Celui-ci indique de nouveaux cas de déblocages de PEE qui viennent compléter la liste actuelle.

 

Le texte ouvre trois nouveaux cas de déblocage anticipé des sommes placées sur un PEE (plans d'épargne entreprise), conformément à l'article 33 de l'ANI du 10 février 2023.

 

Lorsque le bénéficiaire n'a pas opté pour la disponibilité immédiate de ses droits, il peut depuis le 7 juillet 2024 demander leur déblocage anticipé en vue:

  • de contribuer à l'achat d'un véhicule utilisant l'électricité, l'hydrogène ou une combinaison des deux comme source exclusive d'énergie (camionnette, voiture, 2 ou 3 roues, quadricycles à moteur), cycle à pédalage assisté neuf 
  • Affectation à des travaux de rénovation énergétique de la résidence principale.
  • Soutien d'un proche aidant exercée par l'intéressé, son conjoint ou son partenaire lié par un pacte civil de solidarité. Cette dernière faculté de déblocage peut intervenir à tout moment et n'a donc pas à être demandée en respectant un délai de six mois.

A bientôt 

La TEAM UNSA

 

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Publié le 15 Juillet 2024

Pendant la période de congés nous restons à votre disposition par mail : ndfunsa@gmail.com

La TEAM UNSA

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Publié le 25 Mars 2024

Bonjour à tous, 

Beaucoup de changements à venir, voici un compte rendu de la réunion des managers pour que chacun soit au même niveau d'information.

Bonne lecture et si besoin n'hésitez pas la TEAM UNSA est là 

 

ps : n'oubliez pas de réserver vos cheques vacances sur le site CE (date limite 14/04)

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Publié le 18 Mars 2024

INTERESSEMENT 2024

INTERESSEMENT ANNÉE 2023

 

Du 07 au 21 mars 2024

Bonjour à tous,

 

Il y a 9 mois l’accord d’intéressement été signé.

C’est cet accord et grâce à l’investissement des équipes au quotidien qui fait qu’aujourd’hui avec le résultat 2023 de la caisse régionale, l’enveloppe d’intéressement est enrichie

d’1,84 M€ supplémentaire.

En moyenne cette valeur va donc augmenter de 7,17% le montant distribué aux salariés.

Nous pouvons nous féliciter du travail effectué par tous et également de ce très bon accord !!

N'oubliez pas de faire votre choix de placement avant le 21/03 

 

Pour information cette situation n'est malheureusement pas le cas pour l'ensemble des CRs.. 

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Publié le 16 Janvier 2024

L'équipe UNSA adresse à toutes et tous ses meilleurs vœux pour cette année 2024 et forme le souhait que cette année soit une année riche et satisfaisante sur le plan personnel comme sur le plan professionnel et surtout soyez heureux.

 

 En espérant vous voir nombreux aux voeux ce jeudi 18 janvier 😀

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Publié le 19 Décembre 2023

Voici la déclaration de ce matin faites par les organisations syndicales nationales. 

La négociation durera toute la journée et pour l'instant elle n'est pas acceptable au vu du montant proposé..

A suivre restez connectés 

Déclaration intersyndicale du 19 décembre 2023

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