Publié le 15 Juin 2011
Publié le 16 Mai 2011
Publié le 13 Mai 2011
Publié le 10 Avril 2011
Publié le 29 Mars 2011
Facebook, et plus largement les réseaux sociaux sur internet, sont source de nouveaux enjeux en terme de protection de la vie privée. Ils offrent des services innovants, et généralement gratuits, souvent en contrepartie d’une utilisation commerciale de vos données personnelles. Une fois en ligne, les informations vous concernant sont plus ou moins largement diffusées, indexées et analysées. La vigilance s’impose
La Commission a souhaité avoir des informations sur la manière dont Facebook analyse les profils de ses membres afin de leur délivrer des publicités ciblées. Enfin, elle a souligné que les personnes concernées doivent être informées de la finalité des fichiers, des destinataires des données et de l'existence d'un droit d'accès et de rectification.
En effet, comme l'utilisateur ne maîtrise pas assez ces nouveaux outils, il apprend trop souvent à s'en servir à ses dépens. Par exemple, même quand l'outil est paramétrable, la configuration par défaut favorise souvent une diffusion très large des données, si bien que des informations devant rester dans la sphère privée se retrouvent souvent exposées à tous sur Internet.
L'utilisateur n'est donc pas toujours conscient qu'en dévoilant des données sur sa vie privée, ses habitudes de vie, ses loisirs, voire ses opinions politiques ou religieuses, il permet aux sites de se constituer de formidables gisements de données susceptibles ainsi de provoquer de multiples sollicitations commerciales.
C'est pourquoi, la CNIL rappelle aux internautes qu'une grande vigilance s'impose concernant la nature des données mises en ligne et le choix des personnes qui pourront y accéder. En effet, la réputation de l'internaute peut être mise en cause, dans sa sphère privée ou professionnelle.
Publié le 27 Janvier 2011
Qu’est ce qui détruit les hommes dans le monde de l’entreprise ? … Jusqu’à pousser certains au suicide. Et pourquoi cette épidémie ne cesse-t-elle de s’étendre ? La France est le troisième pays après l’Ukraine et les USA où les dépressions liées au travail sont les plus nombreuses. Paul Moreira a choisi de rencontrer les hommes et les femmes qui ont parfois frôlé la mort. A travers ce documentaire en forme d’enquête, le réalisateur a choisi de mettre au jour la mécanique qui a fait dévisser certains employés. Monde de la finance sous haute pression, centre d’appel sous haute surveillance, flexibilité jusqu’à rompre… les témoignage sont éloquents et symptomatiques d’une société où la souffrance au travail connaît une croissance exponentielle.
Publié le 16 Janvier 2011
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Publié le 5 Janvier 2011
Publié le 18 Novembre 2010
Des salariés du Crédit agricole Centre Loire étaient en grève hier et en négociation avec leur direction. Leur mouvement cesse aujourd'hui mais les négociations continuent.
Ils sont venus de la Nièvre, du Loiret et bien sûr du Cher à l'appel de l'intersyndicale (CFDT, CGT, FO, SNIACAM et UNSA) et se sont retrouvés devant le siège du Crédit agricole Centre Loire, allée des Collèges à Bourges, par petits groupes à partir de 9 heures et jusque vers 10 heures environ.
Les comptages ont alors commencé sous le regard de représentants des Renseignements généraux. Dans le même temps était constituée la délégation, à raison de deux personnes par syndicat, qui allait négocier avec la direction.
La journée a été longue et s'est terminée sur des ambiguïtés. Celle des chiffres tout d'abord, même si elle est minime : les syndicats annoncent 760 grévistes, la direction est sur la base de 650.
Par ailleurs, si les deux parties sont d'accord sur le fait que 90 % des agences ont fonctionné, de même que les trois sites, les syndicats soulignent que « 10 % d'agences fermées c'est important, c'est la première fois que ça arrive ; et dans celles qui étaient ouvertes, il y avait souvent peu de monde ».
Différence également sur les résultats de la journée. Soulignons que les salariés dénonçaient « une montée en pression sur les objectifs, les moyens, les missions. Nous sommes dans une entreprise gérée par le stress. Le mécontentement monte depuis deux ans ».
Hier soir, Isabelle Limousin, directrice, annonçait que « la direction a fait des propositions en terme de travail, d'emploi et de rémunérations ».
Les syndicats soulignaient « ne pas les avoir signées » mais entrer dans une phase de consultation et de réflexion. La direction note par ailleurs qu'une réponse lui a été promise aujourd'hui avant midi.
Mais quoi qu'il en soit, direction et syndicats annoncent que le travail reprend normalement aujourd'hui. Reste à savoir quelle sera la réponse des délégués syndicaux.
Bertrand Philippe
Publié le 12 Novembre 2010
Vous trouverez ci joint la réponse faite au courrier de la Direction.
Réponse au courrier de la direction du 29 octobre
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