Publié le 4 Février 2020

Négociation Annuelle Obligatoire nationale 2020Négociation Annuelle Obligatoire nationale 2020

Un accord unanime entre les syndicats et la direction permettra pour 2020 une augmentation générale de la rémunération conventionnelle par salarié.

(RCE – RCI – RCC) de + 0,80 % avec un minimum de 250 € annuels.

Avec la prime PEPA (prime exceptionnelle de pouvoir d'achat) de 700 € en Janvier c'est une très grande satisfaction. 

C’est la plus grosse augmentation depuis des années.

pour rappel en 2019 : + 0,3% d'augmentation  

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Publié le 4 Décembre 2019

Reconduite pour 2020, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (ou “prime Macron”)  sera de 700€ pour la CR sur le      salaire du mois de janvier 2020 :-)

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Publié le 30 Novembre 2019

Résultats Elections Professionnelles Nord de France

Les résultats des élections sont tombés. Une fois de plus la TEAM UNSA sera présente pour ces 4 prochaines années à vos cotés avec 2 postes au CSE et cela GRACE A VOUS qui nous faites confiance chaque jour.

Résultats Elections Professionnelles Nord de France

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Publié le 7 Novembre 2019

Accord EGALITÉ MIXITÉ
Ce 6 novembre 2019 un nouvel accord égalité et mixité a été signé par L'UNSA.
 
Il reprends l'égalité entre les Femmes et les Hommes  au sein de la CR sur:
 
La rémunération
 
Le recrutement
 
Les promotions
 
La formation diplomante (possibilité de cheque CESU pour les gardes d'enfants)
 
La conciliation vie professionnelle et vie privée.
 
Votre TEAM UNSA

 

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Publié le 11 Septembre 2019

Rentrée 2019

Nous sommes rentrés depuis quelques jours pour certains et un peu plus pour d'autres , La TEAM UNSA vous souhaite une bonne rentrée .

Plusieurs points seront a suivre 

La présentation du Plan a moyen terme de l'entreprise (3 PILIERS) sur lequel vos élus reviendront 

EPTICA 

Le solde de l'enveloppe des  RCI

Les Elections de vos partenaires sociaux dans la Caisse Régionale

A bientôt   

 

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Publié le 9 Mai 2019

Commission MUTUELLE SANTÉ CR Nord de France

Information : Réunion semestrielle de la mutuelle pour les salariés

Une hausse de près de 3% des salariés depuis 2 ans

26% des salariés sont en situation « salarié seul »

Optique et Dentaire représentent près de 43% des prestations totales (42% en 2017)

Une baisse de la fréquence sur l’ensemble des postes

Légère dégradation des résultats sur la fin d’année

Nous vous mettons l'ensemble des actes en annexes ci dessous 

Si vous avez des questions ou suggestions pour améliorer sur des remboursements, délais, ou autres  

Petite astuce Médecine douce : Ne pas hésiter a prendre soin de soi smiley

Commission MUTUELLE SANTÉ CR Nord de France

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