Chèques Vacances, Campagne RCI 2022 et Nouvelles Négociations Nationales

Bonnes Nouvelles!!!

Le CSE a décidé d'octroyer une dotation exceptionnelle de 150€ de chèques vacances supplémentaires par salarié. Cette dotation se fait de façon automatique.

Ils seront attribués dans les prochains jours en même temps que la dotation annuelle ou au plus tard en septembre pour les retardataires. (Suite à la vente de 2 appartements, le CSE a pu dégager un excédent permettant cette redistribution)

Autre information importante, la campagne RCI aura lieu du 13 au 24 juin.

Vos managers devront décider pendant cette période l'attribution de l'enveloppe aux membres de leurs équipes.

Le versement se fera sur le salaire de juillet avec effet rétroactif au premier juin.

Nouveauté pour cette année, suite aux négociations,  la Direction imposera la distribution intégrale de l'enveloppe. Grâce à notre travail sur l'accord de cette année, 577 plus petits salaires bénéficieront automatiquement d'une part de l'enveloppe (environ 455€ sur 13 mois).

Le versement de cette part ne viendra pas empêcher l'obtention de RCI classiques, les managers n'auront pas l'information au moment de la décision.

Cliquez ici pour le détail des négociations

Rien d'officiel pour l'instant, mais les négociations nationales ont été réouvertes ce matin suite à la flambée de l'inflation... Nous vous tiendrons informés des avancées d'ici fin juin, nous suivons de près ce dossier! 

La Team UNSA