réunion de négociation du 24 juin 2015

                              Suite à la réunion de négociation de ce jour, 24 juin 2015, qui fait suite à celle du 19 juin, un accord a été signé de façon unanime par tous les syndicats présents (UNSA-FO-CFDT-CGC).

Cet accord détermine l'enveloppe consacré à la reconnaissance des compétences, expertises et prise de responsabilité à distribuer pour l'année 2015. 

L'enveloppe globale correspond à minimun à 1.80 % (dont 1.25% reservé au seul RCI/RCP) de la masse mensuelle de la rémunération de classification des effectifs en CDI présent à fin mai 2015.

De plus l'UNSA à fait une proposition, retenue par la Direction, de distribution d'un minimum de 55 € mensuel (hors application de la garantie conventionnelle et de l'accord sur l'égalité homme/femme).